1.负责该公司业务端数据统计分析，日常事项通知；2、负责该公司人员招聘，发布招聘信息;筛选简历、组织面试、跟进录用流程，完成人员到岗衔接。负责员工入职、转正、调岗、离职等全流程手续办理;建立并维护员工档案，确保人事信息准确完整;组织员工职培训，协助开展企业文化活动； 3、核算员工考勤数据，收集、整理各部门考勤记录，处理考勤异常情况;协助制定和优化考勤管理规范。；4、负责该公司人员薪酬及佣金核算5.负责该公司固定资产盘点出入库登记；6、负责公司团建活动，公司宣传及其他事项

认真负责仔细有耐心