2015年—2024年 盛辉物流集团有限公司

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从事托管工作数年

2018年6月－2024年3月 在永泰县人民检察院，政治部／第一检察部 文员 2016年7月－2017年9月在咏威亚太体智能教育福州分院，行政人事管理 2010年7月－2015年5月在树人托管，园长

2011年-2023年:在福建晟业建筑设计有限公司担任办公室主任，负责办公室一切事宜，包括但不限于办公用品采购、员工出差考勤登记、员工福利发放登记、招投标事宜、银行往来、联系设计图纸图审情况、设计项目图纸保管、沟通项目进展等！

2011/04 -- 2014/05： 鑫信源（福州）网络科技有限公司 | 行政部 | 总经理助理兼行政部主管 医药/生物工程 | 民营 1.完成经理交办事项，协助完成各项规章制度的拟定，并贯彻、执行公司的各项政策、制度 2.办公用品的购置及发放，物尽其用，控制成本，保证质量。节日客户送礼名单的统计并寄件 3.医疗耗材的出入库统计并制作报表，医院投标项目标书制作 4.短信平台的数据统计 5.公司公共财物及卫生管理 6.发布招聘信息，搜索最新需求岗位人才 7.公司工艺品的订制与厂家取得联系，并议到最低的价格制作物品 在职期间连续两年被评为优秀员工 2010/04 -- 2011/03： 福州美明贸易有限公司 | 行政财务部 | 人事/出纳 贸易/进出口 | 民营 日记账登记，员工考勤统计，每月核算员工工资并发放工资，兴福兴、永辉、金峰惠而多超市总部对帐事宜。 2009/03 -- 2010/04： 天锐技术网络有限公司 | 行政部 | 文职 基金/证券/期货/投资 | 民营 制作表格、公布消息、整理资料、管理档案、文字录入、上网发布信息、办公室卫生、应接待外宾

单位名称：县城关供销合作社,担任职位：职工,工作时间：1982-02-01--2023-03-31,工作描述：对工作认真负责，平易近人,

从事过酒店行政文员，案场客服，自由职业

2009-2012在福州市明阳培训学校担任出纳兼行政助理 2012-2015在福州市鑫文化培训机构担任出纳兼行政主管

单位名称：平安财产保险,担任职位：销售助理,工作时间：2015-03-23--2022-12-15,单位名称：福建省永泰鸿宇水泥制品有限公司,担任职位：办公室文员,工作时间：2011-11-01--2014-02-28,单位名称：海兴农海洋生物科技有限公司,担任职位：品控,工作时间：2010-02-01--2011-10-31,工作描述：负责实验室检测工作,

2006年至2020年福州新密机电有限公司

从事过保险销售

销售行业十二年，医疗器械二类

销售服装鞋材面料，维护老客户，开发新客户。完成订单从下单到收款，处理订单异常！

部队工作20年，企业管理工作二十年，擅长宣传报道、撰写材料、公文、摄影。

什么都有

（一）2012年-2015年，在广州大台农饲料有限公司担任财务报表，主要负责整个办事处的日常工作，包括下单做计划，收发货，与业务员之间的沟通，查账，做报表，管理好备用金，催款，银行查账等。（二）2016年-2018年，在中山市欧特朗照明有限公司广西分公司担任导购，主要负责店面销售，使用管家婆登记出入库，安装费等。（三）2019年-2022年在广西南宁百姓红农资有限公司担任出纳兼人事，主要负责公司日常工作，包括招聘，打单给仓管发货，查账，催款，做报表，银行转账等。

于2016年至2019年在河南桐柏木雕博物馆当任雕刻师

公司名称：福州富水综合食品有限公司 职位：行政专员 薪资：2000-3000元 在职时间：2006.7至2011.07 工作内容：工作职责：1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试;2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理；3、公司内部员工档案的建立与管理;4、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达;5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作;6、负责考勤及工资绩效的核算;7、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作;8、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度;9、负责组织企业文化建设工作，包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等;10、协助上级制定各部门岗位职责说明书，报批后监督并执行；11、协助上级制定员工培训计划，包括新员工培训以及所有员工的培训计划;2、负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作，建立企业形象;13、负责协助各部门进行人员招聘工作；14、制定岗位晋升、下调策略，报批通过后加以监督执行;15、制定薪酬上调下调策略，报批通过后加以监督执行;16、负责离职员工的善后处理工作，包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等;17、负责管理劳动合同、保密协议、房屋租赁协议以及各类人事行政文档; 公司名称：福州鑫顺达物流有限公司 职位名称：人力资源专员 薪资：3000-5000元 在职时间：2014.8-2015.8 工作内容：1、根据公司实际情况和发展规划，协助总经理拟定公司人力资源计划、确定公司劳动人事政策，负责研究、贯彻、执行公司劳动人事诸方面的方针、政策、指令、决议；2、负责拟订公司机构设置或重组方案、定编定员方案的上报；3、负责拟订每年的工资、奖金、福利等人力资源费用预算和报酬分配方案，上报公司批准后按计划执行；4制订公司用工制度、人事管理制度、劳动工资制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲等规章制度、实施细则，负责人才引进工作的计划与落实，负责员工录用、晋升、调配、下岗、辞退、退休、培训、考绩、惩罚审核，并提交总经理决定。5；制订人力资源专业培训计划，负责员工资格培训与干部素质培训的计划与实施，负责拟定绩效考核、薪级评定等员工激励措施方案，并提交总经理决定后执行；6、负责编订和修改公司各项劳动、人事、劳保、安全、保险的定额和标准，并及时监督、检查其执行情况。 公司名称：福州安康达汽车驾驶培训有限公司 职位名称：人事行政助理 薪资：3000-5000元 工作时间：2016.10-2018.10 工作内容：一、人事方面 1、发布招聘信息、筛选应聘人员资料 2、监督员工考勤、审核和办理请休假手续 3、组织、安排应聘人员的面试 4、办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续 5、管理公司人事的档案 6、协助实施员工培训活动 7、完成人力资源部经理交办的其它事项 二、行政方面 1、协助行政部经理完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作 2、各项规章制度监督与执行 3、协助行政部经理进行内务、安全管理为其他部门提供及时有效的行政服务 4、会务安排做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作 5、参与公司行政、采购事务管理负责公司各部门办公用品的领用和分发工作 6、做好材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作 7、对外相关部门联络接待对内接待来访、接听来电、解答咨询及传递信息工作 8、协助行政部经理做好公司各部门之间的协调工作

原从事客服代表行业，通信行业